Wiemy, że przygotowanie jest kluczem do zarządzania zagrożeniami związanymi z oblodzeniem i śniegiem. Dlatego, ponieważ zbliża się zima, opracowaliśmy cztery proste kroki, aby zapewnić Państwu spokój ducha i pomóc w planowaniu zarządzania ryzykiem w okresie zimowym.
Krok pierwszy - Tworzenie: Zimowa lista kontrolna dotycząca bezpieczeństwa.
Stworzenie listy kontrolnej to ważny element przygotowania firmy na srogą zimową pogodę. Lista ułatwia ocenę długości projektu przygotowawczego, a jednocześnie upraszcza zarządzanie kilkoma zadaniami na raz.
Zgodnie z definicją Państwowej Inspekcji Pracy pracodawca musi zapewnić opracowanie polityki zapobiegania wypadkom przy pracy.* Wraz z nadejściem ciemniejszej, wilgotniejszej i chłodniejszej aury w zimie, trudniejsze warunki stanowią dodatkowe czynniki ryzyka i zwiększają prawdopodobieństwo wypadków wewnątrz i na zewnątrz miejsca pracy.
Co więc powinna zawierać lista kontrolna?
Wyznacz role i obowiązki
Podstawową częścią zimowego planu zarządzania ryzykiem jest upewnienie się, że wszyscy pracownicy znają swoje role i obowiązki. Delegowanie obowiązków odpowiednio przeszkolonym członkom personelu wyeliminuje możliwość pominięcia niektórych zadań i zapewni sprawny przebieg wszystkich operacji. Ale przy przydzielaniu ról i obowiązków należy wziąć pod uwagę następujące czynniki.
- Czy personel jest odpowiednio przeszkolony do wykonywania danego zadania?
- Czy pracownicy są świadomi swoich ról i obowiązków?
- Czy pracownicy są świadomi swoich ról i obowiązków?
- Kiedy odbyła się ostatnia zimowa odprawa? Czy Twoja firma wymaga przypomnienia pewnych rzeczy?
- Czy komunikacja w firmie jest efektywna?
Sprawdź prognozy pogody
Najlepszym sposobem na przygotowanie miejsca pracy na pojawienie się śniegu i lodu jest planowanie i monitorowanie temperatur. Sprawdzanie aktualnych informacji o pogodzie oraz podejmowanie działań w zakresie planów i procedur pozbywania się oblodzenia we właściwym czasie pomoże zmniejszyć prawdopodobieństwo wypadków w miejscu pracy.
Zapisanie się do serwisu na portalu Interia o nazwie Pogoda lub pobranie podręcznej aplikacji pogodowej to chyba najłatwiejszy sposób na monitorowanie zbliżających się warunków pogodowych, ale użycie stacji pogodowej też może okazać się doskonałym rozwiązaniem.
Zidentyfikuj obszary wysokiego ryzyka
Jak wspomniano wcześniej, pracodawca musi zapewnić pracownikom bezpieczne środowisko pracy. Ponieważ śnieg i lód stwarzają wysokie ryzyko wypadków, identyfikacja obszarów ryzyka i wdrożenie wiarygodnych planów naprawczych są ważnymi elementami zapewniającymi bezpieczeństwo pracowników i prowadzenie działalności.
Chodniki, przejścia, drogi na terenie budowy i wejścia do budynku to kluczowe obszary, w których występuje duży ruch personelu. Jednak, w zależności od miejsca pracy, mogą istnieć inne obszary warte rozważenia. Po zidentyfikowaniu obszarów ryzyka przygotuj plan działania, obejmujący odladzanie, sypanie piaskiem lub odśnieżanie, aby zapobiegać wypadkom i zmniejszać ryzyko ich wystąpienia.
Sprawdź jakiego sprzętu potrzebujesz/ zadbaj o konserwację sprzętu
Upewnienie się, że masz właściwy i dobrze zakonserwowany sprzęt, jest niezbędne do realizacji planu działania po zidentyfikowaniu obszarów ryzyka. Dostęp do odpowiedniego sprzętu nie tylko sprawi, że wykonanie zadania będzie szybsze i wydajniejsze, ale także zmniejszy ryzyko tego, że członek personelu nie ukończy zadania.
Łopaty i pługi do śniegu, rakiety śnieżne, posypywarki piasku i soli - wszystko może pomóc, a ich konstrukcja sprawia, że są idealne do sprawnego i bezpiecznego wykonania zadań. Źle utrzymany sprzęt może stwarzać wiele problemów. Nie tylko utrudni wykonanie bieżących zadań, ale może również zwiększyć poziom ryzyka personelu, ponieważ maszyny mogą być wadliwe i niebezpieczne.
Aby utrzymać miejsce pracy w nienaruszonym stanie, upewnij się, że cały sprzęt dotrzymuje terminów serwisowania i naprawiaj na bieżąco wszelkie problemy, które mogą się pojawić.
Krok drugi – wybierz: sól kamienna czy odmrażacz?
Istnieje wiele różnic między odmrażaczami solą kamienną i w zależności od wymagań dotyczących pozbywania się oblodzenia w miejscu pracy, jedna może mieć większy wpływ niż druga.
Sól kamienna
Sól kamienna, składająca się głównie z halitu, penetruje lód i śnieg i rozpuszcza się tworząc roztwór solankowy. Ponieważ temperatura zamarzania roztworu jest niższa niż wody, lód zaczyna się topić.
Odmrażacz
Choć składa się głównie z chlorku magnezu, chlorku sodu, chlorku wapnia i chlorku potasu, odmrażacz może mieć nieco inny skład w zależności od producenta. Takie połączenie tworzy proces obniżenia temperatury zamarzania, który podobnie jak sól kamienna rozpuszcza lód. Dzięki niższej temperaturze zamarzania niż sól kamienna solanka wytwarzana przez odmrażacz zapewnia trwalsze rozwiązanie, które sprawdza się w trudniejszych warunkach pogodowych.
Zarówno sól kamienną jak i odmrażacz należy przechowywać w urządzeniu, jakim jest pojemnik na sól drogową i piasek w celu zabezpieczenia produktu przed warunkami atmosferycznymi i łatwego odnalezienia.
Krok trzeci – sprawdź: potrzeby sprzętowe.
Jak wyszczególniono w liście kontrolnej, istotnym elementem planowania zimowego jest zapewnienie w miejscu pracy odpowiedniego sprzętu do odśnieżania w celu przygotowania do zimy. Po zidentyfikowaniu obszarów zagrożonych może się okazać, że odladzanie lub odśnieżanie w każdej strefie byłoby zbyt dużym lub zbyt niebezpiecznym zadaniem dla dostępnego personelu. Pomocne może być zaopatrzenie się w odpowiedni sprzęt.
Łopaty I pługi do śniegu
Łopata do odgarniania śniegu może sprawić, że odśnieżanie niewielkich ilości śniegu będzie łatwiejsze do opanowania i wygodniejsze niż konwencjonalna łopata. Lekka alternatywa taka jak: Łopaty I pługi do śniegu są wszechstronne i specjalnie zaprojektowane do pracy w chłodniejszych i trudniejszych warunkach pogodowych.
Powierzchnia wymagająca oczyszczenia w dużej mierze determinuje wielkość wymaganego urzadzenia takiego jak: łopata do odgarniania śniegu. Łopata do odgarniania śniegu Glasdon Snowspade™ jest idealna do odśnieżania mniejszych obszarów, przy minimalnych potrzebach wolnej przestrzeni w magazynie. W przypadku większych przestrzeni, Zgarniacz śniegu Snowscoop™ będzie odpowiedni i zapewni łatwe oraz szybkie rozwiązanie do usuwania śniegu z chodników i parkingów.
Posypywarki do soli w piasku
Posypywarki do soli i piasku są narzędziami, które pomagają chronić miejsca pracy przed mrozem, lodem i śniegiem. Rozsiewacze do soli, o szerokości rozsiewu 3-7 metrów, są idealne na większe powierzchnie i zapewniają szybkie i efektywne rozsypywanie piasku lub soli. Dzięki zrównoważonemu rozkładowi masy urządzenia są łatwe w obsłudze i zmniejszają ryzyko dla personelu wynikające z ciągłego zginania i ręcznego rozrzucania piasku na drogi lub wykorzystania siły ramion wymaganej do odśnieżania. Dostępne jako rozsiewacz ręczny lub agregat holowniczy o różnych możliwościach, rozsiewacze do soli zostały stworzone z myślą o trwałości i bez problemu pokonują oblodzone oraz zaśnieżone powierzchnie.
Więcej informacji o posypywarkach do soli i piasku znajdziesz w naszym poradniku: Poradnik dla Posypywarek Soli od Glasdon.
Pojemniki na sól drogową i piasek
Zapewnienie odpowiedniego zaopatrzenia w sól kamienną lub odmrażacz może mieć niebagatelne znaczenie dla bezpieczeństwa pracy. Pojemniki na sól drogową i piasek zapewniają najlepsze przechowywanie. Urządzenia do przechowywania zapewnią, że piasek nie będzie wystawiony na niesprzyjające warunki atmosferyczne, a jednocześnie zapewnia otwór, który pozwala na użycie obu rąk podczas napełniania lub opróżniania pojemnika.
Dostępny w różnych pojemnościach, od 90 litrów do 800 litrów, Pojemnik na materiał posypowy Orbistor™ posiada otwory na wózek widłowy dla łatwego transportu między lokalizacjami.
Raki na oblodzone powierzchnie
Często niedoceniany element przygotowania na zimę, raki na oblodzone powierzchnie zapewniają bezpieczeństwo podczas chodzenia po tego typu nawierzchni. Dzięki hartowanym stalowym kolcom i spiralnym drutom wykonanym ze stali węglikowej, raki dopasowują się do śniegu i lodu, są łatwe w transporcie i wymagają niewielkiej konserwacji oraz niewielkiego miejsca do przechowywania. Przy spadających temperaturach i zbliżających się opadach śniegu, raki mogą zapewnić bezpieczne praktyki podczas przygotowywania się do zimy, a następnie poruszanie się po stanowiskach pracy.
Krok czwarty – Konserwacja: Utrzymanie sprzętu, dróg i ścieżek.
Lista kontrolna jest kompletna, biznes kwitnie, a personel i goście mogą bezpiecznie poruszać się po okolicy przy niskim ryzyku wypadków, ale co będzie później? Konserwacja sprzętu i obiektów jest nie tylko opłacalna, ponieważ zmniejsza konieczność ponownego zakupu lub naprawiania wadliwych jednostek, ale zapewnia również nieprzerwaną pracę w miejscu pracy, jeśli zapanuje śnieżna pogoda, ponieważ niezawodność i wydajność sprzętu są niezbędne, by poradzić sobie z opadami.
Przegląd przedmiotów takich jak urządzenia do odśnieżania zapewnia, że wszystkie zostały dokładnie i rygorystycznie sprawdzone i wyczyszczone, a jeśli cokolwiek wymaga naprawy, części zamienne zostaną zamontowane i przetestowane, aby zagwarantować solidny i trwały produkt.
Najważniejsze wskazówki
Nie czekaj, aż spadnie temperatura i pojawi się śnieg, zanim zaczniesz działać.
Zapisz się na stronę serwisu Pogoda w Interii lub pobierz aplikację pogodową, aby śledzić warunki pogodowe.
Sól kamienna nie działa natychmiast i wymaga czasu na rozpuszczenie. Rozsyp ją wczesnym wieczorem, zanim zapanuje mróz lub wcześnie rano, z odpowiednim wyprzedzeniem przed przybyciem personelu i gości.
Nadaj priorytet wszystkim przejściom , chodnikom i drogom, które zostały określone jako miejsca wysokiego ryzyka
Priorytetowo traktuj zewnętrzne kładki dla pieszych i wiadukty, ponieważ prawdopodobnie zamarzną jako pierwsze.
Zastosuj odpowiednią ilość piasku na zboczach, schodach i nierównych trasach, ponieważ są one obarczone większym ryzykiem niż płaskie powierzchnie, gdy są oblodzone.
Przekieruj pieszych i ruch, aż drogi i ścieżki będą bezpieczne, a piasek będzie miał wystarczająco dużo czasu, aby rozpuścić lód.
Sprzęt do odśnieżania
Źródła
Bibliografia
*https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/182299/ul%20ObowiazkiPracodawc-bhp%20Internet.pdf