F.A.Q

Jak zachęcić pracowników do recyklingu

Czasami trudno zachęcić pracowników do recyklingu. Mają tysiące rzeczy do zrobienia na swojej liście zadań, a recykling może nie być jedną z nich. Masz pojemniki do recyklingu w stołówce, pomieszczeniach dla personelu i biurze, ale teraz musisz z nich korzystać - oto, jak zachęcić pracowników do recyklingu w miejscu pracy.

Nexus 30

Dlaczego stosować recykling w pracy?

Musisz dać swoim pracownikom powód do recyklingu. Przygotuj statystyki dotyczące odpadów Twojej organizacji i powody, dla których wdrożyłeś program recyklingu.

  • Czy to pomaga środowisku?
  • Czy zmniejsza koszty ogólne przedsiębiorstwa?
  • Czy zmniejsza ilość odpadów, które produkuje firma?

Jeśli Twoi pracownicy będą świadomi, dlaczego powinni segregować odpady i jakie efekty  przynosi to organizacji, jest bardziej prawdopodobne, że przyłącza się do tego.

Łatwo jest podnieść świadomość konieczności segregowania odpadów za pomocą kluczowych komunikatów i informacji edukacyjnych rozpowszechnianych za pośrednictwem wewnętrznych kanałów komunikacji, takich jak intranet, e-maile dla personelu, biuletyny, prezentacje PowerPoint i spotkania.

Bądź twórczy i miej chwytliwe hasła

Właściwe oznakowanie jest bardzo ważnym elementem w procesie recyklingu, a jego zrozumienie przez pracowników ma istotne znaczenie.

Używaj chwytliwych "kluczowych wiadomości", które są łatwe do zapamiętania i wpadają w ucho pracownikom.

Nexus 30

Szyldy i symbole mogą również służyć instruowaniu użytkowników o tym, jaki materiał może lub nie być segregowany w danym pojemniku, co pomoże uniknąć mieszania się odpadów w pojemnikach.

Zapoznaj się z niektórymi pomysłami na temat personalizacji pojemników na odpady w tym miejscu.

Ustaw cele dla recyklingu

Wszyscy lubimy rywalizację, co wynika z naszej natury - więc dlaczego nie wykorzystać tej zalety i wyznaczyć cele w swoim miejscu pracy?

Może okazać się, że pracownicy przyklasną tej idei i wezmą udział w przyjaznej rywalizacji.

Rozważ comiesięczny przegląd na temat skuteczności organizacji względem Twoich celów, co pomoże Ci zidentyfikować obszary w programie, które mogą wymagać udoskonaleń.

Motywowanie

Jeśli masz cele - świetnie! Ale nie zapominaj, że ważne jest, abyś docenił ciężką pracę każdej zaangażowanej w to osoby  i świętował wspólne osiągnięcia. 

Jeśli to możliwe, zachęcaj do większego uczestnictwa i inspiruj pracowników do realizowania Twoich celów (kto by nie chciał otrzymać bezpłatnego obiadu?).

Informuj pracowników i motywuj przy pomocy regularnych aktualizacji i rankingów.

Opinie pracowników

Nexus 30

Opinie personelu mogą być nieocenione w wykrywaniu problemów, które nie zostały początkowo zidentyfikowane, na dodatek dostarczą Ci zapewne mnóstwo nowych pomysłów!

Przeprowadzaj co dwa lata ankiety, aby zdobyć nowe pomysły, które pozwolą Ci na udoskonalenie programu recyklingu i zwiększą zaangażowanie pracowników.

Regularnie odświeżaj swoje podejście

Oznakowanie może przestać być po jakimś czasie zauważane, więc ważne jest, aby regularnie odświeżać  swoje podejście i zachęcać pracowników do ciągłego podejmowania wysiłku związanego z recyklingiem.

Spróbuj użyć różnych metod przekazywania informacji, aby pracownicy byli zainteresowani aktualnymi działaniami związanymi z recyklingiem.


Szybkie poprawki

ProblemRozwiązanie
Kosze na śmieci są pusteAby upewnić się, że kosze na śmieci są dobrze widoczne dla pracowników, ważne jest, aby rozważyć lokalizację pojemników i miejsce, w którym będą najczęściej używane. Na przykład pojemnik do recyklingu odpadów żywności prawdopodobnie będzie używany w pomieszczeniach dla pracowników.
Kosze na śmieci zapełniają się zbyt szybko

Przydatne może być umieszczenie dodatkowych pojemników w celu uwzględnienia ilości odpadów powstających w Twoim miejscu pracy.

Alternatywnie można zorganizować bardziej regularne opróżnianie i harmonogram wywozu pojemników.

Pojemniki do recyklingu mieszają się
Upewnij się, że pojemniki na odpady ogólne i te do recyklingu znajdują się obok siebie - odpady mogą się mieszać j jeśli użytkownicy nie mają możliwości pozbycia się odpadów podlegających recyklingowi we właściwy sposób.
Materiały podlegające recyklingowi trafiają do ogólnego kosza na śmieciCzy oznakowanie wskazującego, które materiały są zawarte w programie recyklingu jest dostatecznie dobre? Ważne jest, aby przypomnieć pracownikom, co może lub nie może trafiać do każdego pojemnika, aby zapobiec skażeniu. Warto zainwestować w dodatkowe oznakowanie lub -alternatywnie, wysyłać uprzejme przypomnienia pracownikom podkreślające kluczowe elementy programu.
Niektórzy pracownicy nie korzystają z pojemników

Upewnij się, że wszyscy pracownicy są świadomi i rozumieją program segregowania śmieci. Czy są świadomi korzyści związanych z recyklingiem? Czy są świadomi jakichkolwiek zachęt lub nagród, które możesz im oferować?

Nie zapomnij upewnić się, że nowi pracownicy są poinformowani w prowadzonym przez Ciebie programie.


Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat pojemników do recyklingu w celach biznesowych lub potrzebujesz pomocy w celu poprawy wyników związanych z segregacją odpadów - skontaktuj się z nami już dzisiaj!

Możesz też porozmawiać z nami za pośrednictwem LiveChat na naszej stronie.

11 sierpnia 2017
Dziękujemy, Twój wniosek został przyjęty.